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社会招聘

东方电气(成都)工程设计咨询有限公司公开招聘公告

时间:2019-11-18    来源:本网    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】     打印本页

因工作需要,东方电气(成都)工程设计咨询有限公司?#32622;?#21521;社会公开招副总经理(分管生产?#38469;酰?名,工作地点在成?#38469;?#39640;新西区。现将招聘事项公告如下:

一、公司简介

东方电气(成都)工程设计咨询有限公司由东方电气中央研究?#21512;?#32479;集成研究所改制成立,现为东方电气集团国际合作有限公司的全资子公司,专业从事国内外各类发电工程、输变电工程、储能工程、市政工程、环境工程、海水利用工程等的设计、咨询、工程总承包及工程项目管理业务,拥有先进的?#38469;酢?#20248;质的服务、高端的人才、良好的信誉和勇于创新的精神,在国内外完成的工程设计项目已超200余项,矢志成为行业内知名的国际工程咨询和系统集成?#38469;?#26381;务商。

二、招聘岗位及职数

分管生产?#38469;?#21103;总经理   1名

三、主要条件、工作内容和任职资格

(一)基本条件

1.自觉坚持以马克思?#24515;?#20027;义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发?#26500;邸?#20064;近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?#22362;决做到“两个维护?#20445;?#22362;决执行党和国?#19994;?#26041;针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动?#36132;?#20197;习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,坚持?#39029;?#24178;净担?#20445;?#22362;定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有较强的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,?#35856;?#24863;觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,?#20013;?#25512;进企业产品创新、?#38469;?#21019;新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力,善于把握?#35856;?#32463;济规律和企业发?#26500;?#24459;,具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力,具有专业思维、专业素养,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.具有正确的?#23548;?#35266;,坚决贯彻新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担?#20445;?#21892;作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,工作?#23548;?#31361;出。

5.具有良好的职业操守和个人品?#26657;?#20005;格遵守党章党规党纪,自觉践行“三?#20808;?#23454;?#20445;险?#36143;彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风?#20445;?#22362;决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

(二)岗位主要职责、工作内容及任职资格条件

1.主要职责

协助东方设计总经理开展日常生产经营管理工作。根据总经理的授权,分管公司生产、?#38469;酢?#36136;量、科研等方面的工作,对公司年度生产?#38469;?#24037;作的目标、计划和执行结果负责,对分管部门的行政管理负责。

2.主要工作内容

(1)分管公司生产?#38469;?#19994;务工作,组织解决设计中的重大?#38469;?#38382;题,审签各工程设总编制的设计计划文件、工程设计总结等;

(2)依据公司发展战略目标,组织编制生产?#38469;?#21644;科研规划,明?#26041;?#27573;性目标,并组织实施;

(3)根据公司年度生产经营目标,分解形成各部门年度生产经营目标和计划,并监督计划执?#26657;?

(4)组织开展生产计划调度会,督促检查生产计划完成情况,做好生产调度,协调解决存在的问题;

(5)负责公司科研、新?#38469;?#24320;发、推广及应用工作;

(6)负责分管?#27573;?#20869;的安全生产管理工作、质量管理工作及环境、职业健康安全管理工作。

3.任职资格条件:

(1)年龄在50周岁及以下(1970年1月1日以后出生);

(2)具备全日制硕士研?#21487;?#21450;以上学历,或取得高级专?#23548;际?#32844;称,同等条件下具有注册职业资格证书优先;

(3)具有10年及以上勘察设计或工程?#38469;?#31649;理工作经历,担任过3个及以上工程项目经理或设计总工,具备公司或设计院副总工及以上?#38469;?#32844;务经历的优先,集团内部应聘人员近3年考核应为称职及以上;

(4)熟悉电力、?#32321;?#21644;新能源行业法律法规、规范、标?#25216;?#29305;点;

(5)具备丰富的?#38469;?#31649;理经验,具有较强的项目运作及项目管理能力,能较好的把控各个项目节点,指导相关设计团队,按时交付作业;具备EPC项目经验的优先;

(6)在团队管理方面有领导技巧,具备优秀的独立组织、计划、协调及控制能力;

(7)具有优秀的语言、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力、?#27010;心?#21147;和社会交往能力;

8具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,无职业禁忌疾病。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告。

(二)应聘报名。

(三)资格审查,若应聘人员符合招聘岗位资格条件少于3人,则该岗位暂停招聘。

(四)开展笔试、面试考核。若所有应聘人员的?#38469;?#25104;绩均低于70分,则招聘终止。

(五)确定考察人选。每个招聘岗位确定2名以内的考察人选;没有合适人选的,也可不确定考察人选。

(六)开展考察。

(七)确定拟聘任人选。

(八)任职公示。

(九)入职体检

(十)办理入职、任职等?#20013;?

五、报名事宜

(一)登录中国东方电气集团有限公司网站(www.xhizo.club),在“招贤纳士”—“表格下载”?#25913;?#19979;载《东方电气集团国际合作有限公司领导人员公开招聘报名表》,准确完整填写相关信息,采用其他格式表格填写的视为无效。

(二)请将上述报名表连同其他相关材料(包括但不限于本人证件照、身份证件、学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、任职证明文件、荣誉证书等扫描件)通过电子邮件形式发送至招聘邮箱,邮箱地址为:[email protected],邮件大小请勿超过5M,邮件请以 “应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”(如“应聘生产?#38469;?#21103;总经理-张三?#20445;?#21629;名。

(三)报名时间:2019年11月15日至11月25日

(四)联系方式:陈老师  028-87898399

六、应聘须知

(一)应聘者应对提交材料的完整性和真实?#24895;?#36131;,我们承诺为各位应聘者保密,并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者,一经查?#25285;?#21363;取消考核或录用资格,已录用的将依法解除?#25237;?#21512;同。

(二)应聘人员应?#21592;?#20154;可能涉及的职业变化等进行评估,并规范处理好?#25237;?#20851;系、知识产权保护和竞业限制等事项。

(三)涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理,提请注意并自行负责人身和财产安全。

(四)本次招聘公告仅在东方电气官方网站、东方电气官微和智联招聘网发布,请各位求职者?#38505;?#36776;识招聘公告发布渠道与录用邮件真?#20445;?#35880;防上当。

(五)笔试、面试时间根据报名情况另行通知。


                     


东方电气集团国际合作有限公司

                             20191114

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